Berufsberatung und Potentialananlyse | andiamo

Methoden und Ablauf

Die Berufsberatung setzt sich aus unterschiedlichen Elementen zusammen. Sie werden verschiedene Testverfahren durchlaufen, die Aufschluss u.a. zu Ihrer Persönlichkeit, Ihren Interessen und Ihrer Intelligenz geben. Ausschlaggebend für eine umfassende Analyse ist aber auch der Eindruck im persönlichen Gespräch. In der Regel werden ca. anderthalb Tage insgesamt für diese Verfahren benötigt. Dem schließt sich die Präsentation der Ergebnisse an, die zeitlich mit Ihnen abgestimmt wird.

Das Interview

StudentinWährend der Berufsberatung findet ein ausführliches Interview mit Ihnen statt. Dort nehmen wir besonderen Bezug auf Ihre persönlichen Vorstellungen sowie Ihren bisherigen Werdegang. Das Interview soll besonders auch all jene Aspekte aufgreifen, die die Testverfahren nur unzureichend wiederspiegeln. Der Hauptaspekt des Interviews ist für uns die Chance, Sie persönlich kennen zu lernen. Zu schauen, in welcher Art und Weise Sie Fragen beantworten und Ihre Geschichte erzählen. Wir haben im Laufe der Jahre immer wieder festgestellt, dass dieser persönliche Eindruck immens wichtig für die Analyse ist.

Die Testverfahren

Dagmar FiguraWir haben für Sie aufgrund unserer mehrjährigen Erfahrungen in der Berufsberatung eine breit gefächerte Auswahl an wissenschaftlich fundierten Testverfahren zusammengestellt. Diese geben Aufschluss über Ihre Persönlichkeit, Ihre Interes­sen­lage und Ihre Intelligenz. Die Testverfahren bearbeiten Sie in Ihrem Rhythmus, wir richten uns ganz nach Ihrem Tempo. Diese Verfahren unterstützen uns in der Potentialanalyse, zu der aber auch der persönliche Eindruck für uns unabdingbar ist.

Der MBTI und das Interessenprofil

StudentinUnter anderem setzen wir den MBTI® und das Interessenprofil als Verfahren ein, um ein ganzheitlicheres Bild von Ihnen zu bekommen.

Dem Myers-Briggs Type Indicator® (MBTI®) liegt eine 50jährige Forschungs- und Entwicklungs­arbeit, begonnen in den USA, zum Verständnis von Persönlich­keitsunter­schieden zu Grunde. Er wird heute in einer Vielzahl von Settings eingesetzt, in denen das Thema Kommunikation und Persönlich­keit eine große Rolle spielt und ist mittlerweile in mehr als 30 Sprachen übersetzt worden. Die Nutzung des MBTI® dient vornehmlich dazu, höhere Kenntnisse über die eigenen Kommu­ni­kationsstrategien zu bekommen und sich dementsprechend damit auseinander setzen zu können.

Diese Informationen werden Ihnen helfen, ein besseres Verständnis für Ihren Kontakt zu anderen Menschen zu erhalten und Ihnen die Möglichkeit bieten, ihre Stärken optimal einsetzen zu können. Sie werden rückblickend Erkenntnisse über manche konfliktträchtigen Situationen erlangen wie auch zukunftsweisende Antworten finden, wo und wie Sie sich weiterentwickeln können.

Für die Anwendung des MBTI® liegt eine Lizenz vor.


Das Interessenprofil veranschaulicht Ihre Tendenz der Interessenslagerung für berufliche Tätigkeiten. Mit Interessen sind verschiedene Formen gemeint, wie sich Personen mit sich und ihrer Umwelt auseinandersetzen.

Interessen werden im Allgemeinen als angenehm und positiv bewertet. Dieser Test ist eine subjektive Interessenmessung. In der Interessenintensität der Antworten werden emotionale, kognitive und wertbezogene Merkmale berücksichtigt.

Recherche und Analyse

Dagmar FiguraAnhand der Ergebnisse aus den verschiedenen Verfahren in der Berufsberatung, den Informa­tionen aus dem Interview sowie dem persönli­chen Eindruck finden wir mögliche berufliche Richtungen, die zu Ihrem Typ passen und Ihre Interessen berücksichtigen. Diese setzen wir in direkte Zusammenhänge mit Ausbildungs- und Studienangeboten und geben Ihnen in der Präsentation zum Ende der Berufsberatung einen Überblick über unterschiedliche Möglichkeiten, welche Ausrichtungen gut zu Ihnen passen.

 

Die Präsentation

StudentinIn der Präsentation werden wir Sie mit Verfahren der Berufsberatung vertraut machen und Ihnen die Ergebnisse der Analyse vorstellen. Uns ist es besonders wichtig, dass Sie mit den Ergebnissen auch selbst weiter arbeiten und andere Ideen, die Sie noch entwickeln werden, damit abgleichen können. Zu dieser Präsentation bringen Sie ein oder mehrere Personen Ihres Vertrauens mit. Diese Zusammensetzung ist nach unseren Erfahrungen für alle Beteiligten äußerst bereichernd. Auch im Nachklang können die Beteiligten oft sehr hilfreich sein. Die Präsentation dauert in der Regel ungefähr zwei Stunden.

Der Ablauf Ihrer Beratung

Wir vereinbaren mit Ihnen einen Termin, zu dem Sie sich ungefähr zwei Tage Zeit nehmen. Die beiden Tage können wir kombiniert oder auch getrennt voneinander setzen, ganz nach Ihren Wünschen.

Am ersten Tag werden wir Sie in die Test­ver­fahren einführen und sie werden diese über den Tag verteilt bearbeiten. Pausen setzen Sie selbst, wir begleiten Sie in Ihrem Tempo. Während des ersten Tages führen wir ein ausführliches Interview mit Ihnen, indem Sie uns Ihr Anliegen und Ihre Erwar­tungen an die Beratung, sowie besondere Hinweise mitteilen.

Am zweiten Tag führen Sie die Verfahren zu Ende, die noch offen geblieben sind. Dem folgen die Präsentation der Ergebnisse aus den Verfahren sowie ein ausführliches Gespräch über daraus resultierende Ideen für Ihre berufliche Zukunft.

Zu diesem Gespräch, dass ca. 2 Stunden dauert, bitten wir Sie, eine oder mehrere Personen Ihres Vertrauens mit hinzu zu ziehen, das können zum Beispiel Eltern, Partner, Geschwister, Freunde sein. Wir haben die Erfahrung gemacht, dass es sehr hilfreich ist, mit jemandem Vertrauten auch nach der Beratung über die Ergeb­nisse sprechen zu können. Natürlich stehen wir Ihnen auch weiter zur Verfü­gung, wenn noch Fragen offen geblieben sind.